今日から8月に入って3日目…

あと1週間後で「立秋」に入りますが…
（年中夏であってほしい気持ちですが…）

また、しつこいようですが…

もう完全に第7波が驚異的に感染者が増えてます…

日本の製薬会社はコロナに対応できる薬品はいつ出来上がるのでしょうかね？

そろそろ、マスク生活から抜け出したい気持ちが強いこのころです…

その前に、COVID-19が終息することを願うばかりです！

さてと本題に入りましょう。

To Do リストを活用しよう！～其の弐～

業務上で、当たり前のように活用するのが「To Do リスト」！

まず「To Do リスト」の流れを教えよう！

• 優先度の確認
• 仕事の流れの時間の把握
• やるべきことの洗い出し
• ケアレスミス回避のために再確認
• 仕事の進捗管理

それを先にメモやPCなどに書いてみましょう。
（一番いいのが、メモを書くことをお勧めします。）

その次に、別のカラーペンで「緊急度」と「重要度」と「普通度」を分けてみよう。

ほとんど「緊急度」と「重要度」がたくさん出てくると思います。

こちらの経験上では、ほとんどそれが多かった。

それを優先順位をつけながら、業務をこなしてきました。

業務時間内に、きっちりと定時で切り上げた人は仕事腕のいいプロといわれてます。

残業ばっかり続いてたら仕事の全体像がまるっきり把握できてない証拠が出やすくなり、人件費が無駄になります。

いずれにせよ、解雇通告の候補リストに入ってたらもったいないでしょ。

せっかく自分の合った仕事を見つけて自分のやりがいのある仕事を逃してたら経験が積むことが難しくなります。

次はデメリットとメリットの話をしていきますね。

ではまた！