もう3月になり、マスクの規制緩和まであと3日！

そろそろ暖かい季節になり、外に出てると全く冬着が見かけなくなりましたね。

そろそろ衣替えをしておしゃれな服を着ていく人が見かけますね。

桜のつぼみが出始めるころ、マスク規制緩和が待ち遠しくなってます…

さてと、話題に入りましょう！

責任感を持って仕事を取組もう！

仕事をしていく中で、なぜ「責任感」が必要なのか、一緒に考えて共に成長していきましょう。

仕事していく中で、担当が決まり「あなたは専門があるので、この仕事を任せます。」という業務の振り分けがありますよね。

それはあなたが、「専門の知識」があるからその仕事を任せてもらえるわけです。

「専門の知識があるからこの仕事で来て当たり前！」ではなく、「責任感をもってこの仕事を取組む姿勢」が大事なんですね。

責任感がない人は他力本願だったり他人任せだったりします。

こういった人は仕事で注意を払うことができないのです。

仕事に対して責任感がない人は仕事に対する熱意もないです。

熱意がなければ、もうその仕事を辞めてもよいって言ってもおかしくありません。

つまり、あなたの技量は限度を感じてるのではないでしょうか？

仕事をしていく中で、与えられた責務を果たさないとミスにつながり、無責任なので仕事の全体像を把握する気もなく、言われた事を何も考えずにただしている人が多いです。

このような人は、仕事でミスを繰り返しながら負のループにつながっていきます。

つまり、指示のできない仕事の人間像になっていきます。

お客様の満足を得たお金を支払ったうえで、あなたのお給料をもらえてる訳だから、最小限にはミスをしないという自覚を持つことが大事なんです。

与えられた仕事の内容を「責任感」を持って取り組んでみてください。

自分なりのペースで、専門知識を最大限に生かして次の成長につなげていくことが大事なんです。

「責任」から最後に出てくるのは「信頼」なんです。

信頼があるから、仕事を安心して任せられる人になってください。

今日はここまでとしよう。

こっちは過去にたくさんのミスを繰り返してました。

それをどうしたらいいかを考えてこのブログのネタにしております。

その反省文として書かせていただきました。

では、また！