専門スキルがないのに知ったような口をたたくな!

今日であっという間に11月が終わりましたね…

1年間の終わりがあと残り1ヶ月になってきましたね。

だんだん寒くなってきてますが、体調には気を付けてくださいね。

さてと、話題に戻して…

専門スキルがないのに知ったような口をたたくな!

元、同僚の友人にたまに連絡とったりしています。

その人に、うつ病が3回も発症して休職中なんですが…

その内容がめっちゃひどい仕打ちを受けられたそうです。

その上司の人が専門スキルがないのに、その部署に異動してきて「知ったような口」をたたかれたそうですね…

同僚の友人のスキルはこっちよりすごく優れていますが…

上司の人が人事部から、情報部門に異動してきたそうです。

しかも役職はそのまま…

でも、知ったような口をでかくたたかれたそうです。

業務中に

「ネットで遊ぶな(調べるな)!」

「わからないところは専門性のある人に話を聞きに行け」

「専門の書籍を買って調べろ!」

などなど、いろいろ言われたそうです。

その中に一緒に働く同僚のみんなも同じことを言われてるそうですね…

専門性のない上司がその部署にいるのはちょっとおかしいんですよね…

「これはこういうことをしたいんだけどどういったプログラムを入れたら動かせるんでしょうか?」

って上司に相談を持ち込んだところ、呆れた回答で返って来たそうですね。


「そんなものは私に聞いても知らん!」

「わからないところは自分で調べて自分で書籍を買って調べろ!」

って言われたそうですね…

そのせいで、またうつ病再発したそうだ…

労基に相談を持ち込んでるそうです。

でも、労基はホンマに動かせるんか知らんけどね…

労基に対して、信用度が全くないんやけどね…

元同僚の友人が無事に回復できることを祈ってます。

ではまた!

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