退職した友人が久々に連絡が来た
3月になり日にちが経ちますが…
気温も徐々に上がってきたり下がってきたり…
晴れたり雨降ったりの繰り返しの日々が続いてますが…
青少年会館の桜の木の花を眺めるようになりました。
まだまだ桜の花満開は先になるんやろうなぁ…
近隣の一戸建ての梅木の花を眺めるともう、完全に散ってきてます…
話変わりますが…
退職した友人が久々に連絡が来た
ある大手企業に勤めた友人が退職しました。
数日たって…
久々に連絡が来ました。
大手企業に勤めた会社と違って、今の職場環境がすごく気に入られた模様です。
今の職場環境はどんな感じかって聞いたら、めっちゃいい環境ですね。
・フレキシブルタイム
・時間差有給休暇
・入社直後、1週間分の有給休暇付与(半年後、差額分の付与)
・2年目以降から有給休暇が20日分付与
・年に3回のボーナス付与(夏・冬・一時金)
etc…
でも、1~2年後になると環境が変わっていくんじゃないかなと…
初心者の気持ちに戻って初めからいろんな仕事を覚えている段階だそうです。
確かに、新天地で働くとしたら、「郷に入っては郷に従え」ですね。
数ヶ月後に、自立できて自分から仕事をこなせるようになったら、少しずつアレンジをしていろんなルールを付け加えるときが来るのでしょうね。
どこの会社も、ベテランの会社員も同じことをしているかもしれません。
こちらは、いろんなところで転職を繰り返していますが…
1~3ヶ月間ぐらいは、会社のルールに従いながら…
少しはアレンジをして…
自分なりのやり方を色々発見して…
技術の成長につながっています。
友人が「定年まで無事に働けたらええんやけどね…」とさ…
また、数年後ぐらいには転職しそうな気がしますけどね…
日本の企業はもうほとんど、定年まで働く概念がなくなってきてるかもしれませんね…
今の日本の企業の働き方改革がめっちゃ古すぎるところも多く見られますが…
特に、「老害の排除」とかあれこれ提唱しているみたいなんですが…
これからの日本の企業の働き方はどうなるんでしょうね…
では、また!